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Reducción jornada sin carta firmada

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Reducción jornada sin carta firmada
13/03/2012 13:05
Hola
Si a un empleado le despiden en situación de reducción de jornada por cuidado de hijo, amparándose en que la carta que se les entregó solo está firmada por empleado (no por la empresa) ¿qué puede hacer el trabajador?¿puede probar de alguna forma su reducción para que el despido sea NULO?
Gracias