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reduccion jornada
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Reduccion jornada
La reducción de jornada a instancia del trabajador es para la conciliación de la vida familiar, es decir para el cuidado de hijos, mayores, discapaces que necesiten atención, pero para un trabajador por sus problemas físicos tiene usted varias opciones, si es muy grave que le incapaciten y sino exigir a la empresa que realice una evaluación de riesgo, le recuerdo que la evaluación de riesgos no solo debe valorar ergonómicamente el puesto de trabajo sino que deberá adaptarlo a las condiciones del trabajador, es decir, no es el trabajador quien debe adaptarse al puesto dino que en la medida de lo posible debe adaptarse las condiciones del puesto al trabajador.
