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Reduccion jornada
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Reduccion jornada
Buenas, se trata de una empresa en crisis de 22 empleados que quiere reducir jornada y salario durante un año, en virtud del art. 47.2 del ET, en vez de reducir personal.
Me surgen dudas acerca de sí:
A) Durante ese periodo la empresa podria despedir a algún trabajador afectado por la reduccion de jornada si fuese necesario?
B) Cual sería la base de cotización y la base salarial a efectos de calcular el despido?
C) Durante el periodo de reducción de jornada podría imponer la empresa una nueva reducción?
Me surgen dudas acerca de sí:
A) Durante ese periodo la empresa podria despedir a algún trabajador afectado por la reduccion de jornada si fuese necesario?
B) Cual sería la base de cotización y la base salarial a efectos de calcular el despido?
C) Durante el periodo de reducción de jornada podría imponer la empresa una nueva reducción?
