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Reducción jornada
Hola a todos:
Una persona que está contratada indefinida a jornada completa dentro del regimen de empleadas de hogar,el motivo es que no hay tanto trabajo como anteriormente. La cuestión es si transcurrido un año, se la despide a dicha trabajadora, despido improcedente. ¿La indemnización se calcularía por tramos? Es decir, hasta el período que estuvo a jornada completa con el salario correspondiente a dicha jornada y, el otro tramo, aplicando el salario de la reducción de jornada.
O de lo contrario, se calcularía el importe integro de la indemnización con el último salario.
Gracias.
Saludos
Una persona que está contratada indefinida a jornada completa dentro del regimen de empleadas de hogar,el motivo es que no hay tanto trabajo como anteriormente. La cuestión es si transcurrido un año, se la despide a dicha trabajadora, despido improcedente. ¿La indemnización se calcularía por tramos? Es decir, hasta el período que estuvo a jornada completa con el salario correspondiente a dicha jornada y, el otro tramo, aplicando el salario de la reducción de jornada.
O de lo contrario, se calcularía el importe integro de la indemnización con el último salario.
Gracias.
Saludos
