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Relevo en trabajo a turnos
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Relevo en trabajo a turnos
Buenas tardes,
Quisiera realizar una consulta.
Resulta que trabajo a turnos, y no puedo abandonar mi puesto de trabajo hasta que entren los compañeros del turno siguiente.
Mis compañeros, por pural maldad, llegan a la empresa 30 minutos antes de entrar en turno y se quedan en el vestuario haciendo tiempo para darme tarde el cambio y que yo salga tarde, he llegado a salir hasta 30 minutos más tarde de mi hora porque mis compañeros, a pesar de encontrarse en el centro de trabajo, no acuden a darme el relevo.
Me pregunto qué puedo hacer en estos casos, quisiera tomar acciones legales.
Quisiera realizar una consulta.
Resulta que trabajo a turnos, y no puedo abandonar mi puesto de trabajo hasta que entren los compañeros del turno siguiente.
Mis compañeros, por pural maldad, llegan a la empresa 30 minutos antes de entrar en turno y se quedan en el vestuario haciendo tiempo para darme tarde el cambio y que yo salga tarde, he llegado a salir hasta 30 minutos más tarde de mi hora porque mis compañeros, a pesar de encontrarse en el centro de trabajo, no acuden a darme el relevo.
Me pregunto qué puedo hacer en estos casos, quisiera tomar acciones legales.
¿Tiene relevo porque lo indica alguna clausula en el contrato, en algún documento esta escrito que tiene que esperar el relevo...?
No importa que lleguen al trabajo media hora antes. Lo que importa es que entren o den el relevo a la hora estipulada. De lo contrario están cometiendo repetidas faltas de puntualidad, que puede llegar a un punto que les puede costar el despido.
No importa que lleguen al trabajo media hora antes. Lo que importa es que entren o den el relevo a la hora estipulada. De lo contrario están cometiendo repetidas faltas de puntualidad, que puede llegar a un punto que les puede costar el despido.
¿No se ficha la entrada ni la salida o fichan esa media hora antes de darle el relevo? Me temo que lo único que puede hacer en esta circunstancias es hacer informes y solicitar las sanciones pertinentes, incluso denunciarlo a la inspeccion determinando los horarios para que se presente un Inspector a la hora del relevo.
Salvo mejor opción que pueda dar alguien más por aquí.
Salvo mejor opción que pueda dar alguien más por aquí.
Normalmente, cuando se hacen relevos en que el saliente tiene que esperar al entrante no es necesario fichar pero si esto sucede por causa de algún retraso un día X no pasa nada pero si lo hacen de forma habitual pues con no darle el relevo y decirle que se vaya para su casa, al día SS o al mismo día comunicar a la empresa el porqué se acaban las tonterías, entre compañeros no sería lógico andar chivandose unos de otros y si un día llega uno tarde no pasa nada pero si es como dice la consultante es que le están tomando el pelo.
En mi empresa hay que fichar. El turno de manaña es de 8-15h, el turno de tarde entra a las 15h pero llegan a la empresa sobre las 14:30h y les da tiempo a fichar tranquilamente antes de las15h.
Yo no puedo hacer lo mismo porque a mí me echarían y a otros compañeros no por tener enchufe con la genrencia.
Yo no puedo hacer lo mismo porque a mí me echarían y a otros compañeros no por tener enchufe con la genrencia.
