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Renovacion

1 Comentarios
 
Renovacion
14/12/2006 13:54
Hola, es la primera vez que tramito una renovacion.
El caso esque voy a la web del map, introduzco los datos del trabajador y siempre me pone que los pruebe en un plazo max. de 15 dias y que si no esta el expediente que me saque el formulario en blanco.
Mi pregunta es, a parte de rellenar el formulario EX1B (que es el que sale) que documentacion adicional tengo que remitirles: fotocopia NIE, empadronamiento y fotocopia de pasaporte?
El trabajador no se encuentra en España, puede suponer eso algun problema para la renovacion (pasaporte con sello de salida y no de entrada)??
Gracias
22/12/2006 23:52
Para la renovacion tiene que presentar el impreso correspondiente para el mismo, fotocopia de pasaporte y tarjeta de residencia. El empadronamiento solo es necesari si ha cambiado de domicilio.
Si continúa trabajando para el mismo empresario solamente es necesario lo comentado arriba.
Si ha cambiado de empresa y lleva más de 6 meses cotizados en la seguridad social, tendrá que aportar, a parte de todo lo anterior, una oferta formal trabajo.
Renovacion | PorticoLegal
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14/12/2006 13:54
Hola, es la primera vez que tramito una renovacion.
El caso esque voy a la web del map, introduzco los datos del trabajador y siempre me pone que los pruebe en un plazo max. de 15 dias y que si no esta el expediente que me saque el formulario en blanco.
Mi pregunta es, a parte de rellenar el formulario EX1B (que es el que sale) que documentacion adicional tengo que remitirles: fotocopia NIE, empadronamiento y fotocopia de pasaporte?
El trabajador no se encuentra en España, puede suponer eso algun problema para la renovacion (pasaporte con sello de salida y no de entrada)??
Gracias
22/12/2006 23:52
Para la renovacion tiene que presentar el impreso correspondiente para el mismo, fotocopia de pasaporte y tarjeta de residencia. El empadronamiento solo es necesari si ha cambiado de domicilio.
Si continúa trabajando para el mismo empresario solamente es necesario lo comentado arriba.
Si ha cambiado de empresa y lleva más de 6 meses cotizados en la seguridad social, tendrá que aportar, a parte de todo lo anterior, una oferta formal trabajo.