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Renta-Reducciones especiales art.17/2 ley 40/1998
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- Tema: Renta-reducciones especiales art.17/2 ley 40/1998
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Renta-reducciones especiales art.17/2 ley 40/1998
Estaría muy agradecida si alguien me pudiera ayudar con la siguiente duda:
A mi me despidieron del trabajo por absorcion de otra empresa, dándome la correspondiente indemización-improcedente.Mi antigüedad era de 9 años. Durante los últimos 6 meses de integración,hasta que se fusionaron me dieron un bonus de 9.015 euros. En la casilla 04 he declarado la reducción del 30% según el Certificado de Empresa que me dieron. Es correcto? Es que ahora me ha llamado Hacienda y ellos me dejan la casilla en blanco.
A mi me despidieron del trabajo por absorcion de otra empresa, dándome la correspondiente indemización-improcedente.Mi antigüedad era de 9 años. Durante los últimos 6 meses de integración,hasta que se fusionaron me dieron un bonus de 9.015 euros. En la casilla 04 he declarado la reducción del 30% según el Certificado de Empresa que me dieron. Es correcto? Es que ahora me ha llamado Hacienda y ellos me dejan la casilla en blanco.
Para poderle contestar, me hace falta saber varios datos.
1.-Cuando dice "Bonus" y durante seis meses (periodo de integración) , me tiene que aclarar si la empresa le dió ese bonus teniendo en cuenta su antiguedad, si se lo dió a ud solo o a todos los empleados, es decir, necesito saber si fue un sistema de retribución variable excepcional y sus caracteristicas.
2.-Como se cobró tal bonus, pago único, en varios pagos (primero pago a cuenta y el pago final se regularizó), etc...
3.-En el requerimiento de haciendo en "motivacion" que le indican. Es ahí donde el inspector le dice lo que está mal con respecto a la normativa tributaria. Es lo más importante, porque el escrito que debe presentar tendrá que estar basado en ta lmotivación.
saludos
1.-Cuando dice "Bonus" y durante seis meses (periodo de integración) , me tiene que aclarar si la empresa le dió ese bonus teniendo en cuenta su antiguedad, si se lo dió a ud solo o a todos los empleados, es decir, necesito saber si fue un sistema de retribución variable excepcional y sus caracteristicas.
2.-Como se cobró tal bonus, pago único, en varios pagos (primero pago a cuenta y el pago final se regularizó), etc...
3.-En el requerimiento de haciendo en "motivacion" que le indican. Es ahí donde el inspector le dice lo que está mal con respecto a la normativa tributaria. Es lo más importante, porque el escrito que debe presentar tendrá que estar basado en ta lmotivación.
saludos
