El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

requisitos bonificacion indefinida

3 Comentarios
 
Requisitos bonificacion indefinida
04/10/2010 21:28
Leyendo la recién aprobada reforma laboral, me surge una duda referida a los requisitos necesarios para acceder a las bonificaciones por contratación indefinida:

Contratos indefinidos bonificados :

En lo referente a los contratos Indefinidos a jóvenes de 16 a 30 años inclusive, desempleados e inscritos en la Oficina de Empleo, que tendrán derecho a una bonificación de la cuota empresarial de 800 € (o 1. 000 € si es mujer) durante 3 años.

Para poder formalizar este contrato es necesario acreditar problemas de empleabilidad, la cual se considerará justificada si se llevan 12 meses inscritos en los 18 meses anteriores a la contratación y que no hayan completado la escolaridad obligatoria o carezcan de titulación profesional.

Mi duda es la siguiente:

1. ¿Qué quieren decir exactamente estas expresiones?

a. "Que no haya completado la escolaridad obligatoria". ¿Que no ha terminado la ESO?

b. Carezcan de titulación profesional. ¿Que no tengan un titulo de formación profesional o titulo universitario?

Agradeciendo de antemano la colaboración, un saludo.
04/10/2010 23:27
Es una interpretación:
Supongo que se dirige a todos aquellos jóvenes que con 16 añitos abandonaron los estudios para dedicarse a la construcción....
La escolaridad obligatoria, si mal no voy es tener la ESO (a los 16 años)
Titulación profesional, que no hayan terminado un ciclo formativo (la FP)

Salvo mejor opinion

Saludos
05/10/2010 08:58
Entonces, según tu respuesta, ¿tengo que entender que se puede contratar a un licenciado universitario y beneficiarse de la bonificación?

Un saludo
05/10/2010 11:45
Hay diferentes vias para acceder a la titualcion profesional: estudios universitarios(extraido de Memento Social) y lo dispuesto en el RD 1128/2003 y LO 5/2002
Un licenciado está en posesion de una titulación profesional. Si no ha terminado la carrera entonces no tiene la titulacion profesional.
No creo que se pueda acoger.

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral