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Reserva de plaza e incorporación al puesto de trabajo por cuidado de hijo menor de 3 años
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Reserva de plaza e incorporación al puesto de trabajo por cuidado de hijo menor de 3 años
Buenas, Durante el curso 2018/2019 se me adjudico una vacante para el curso completo. Al inicio del curso solicite una reserva de plaza por cuidado de hijo menor de 3 años, que me fue concedida. En tiempo y forma solicite la finalización de dicha reserva y la incorporación a mi puesto de trabajo. Dicha solicitud de reincorporación me fue desestimada, en función de lo establecido en el apartado décimo 2 de la resolución de 4 de mayo de 2018 "La comunicación de la finalización de la situación de reserva de la plaza adjudicada deberá realizarse con una antelación mínima de diez días hábiles (plazos cumplidos) a la incorporación al puesto de trabajo. El acto administrativo en el que se resuelva la incorporación del interesado tendrá en cuenta los efectos de la misma sobre la continuidad pedagógica del alumnado así como la fecha en la que se pretenda llevar a cabo (30 de Mayo 2019), especialmente si afectase a periodos no lectivos. Si la incorporación se solicitase para el último mes de período lectivo del curso 2018/2019, se prolongará la reserva de plaza, en su caso, hasta la finalización del nombramiento". Me pueden denegar la incorporación alegando la continuidad pedagógica del alumnado? No sería discriminatoria dicha decisión con respecto a cualquier otro funcionario interino que la solicito en las mismas condiciones y plazos y no valoraron dicha continuidad pedagógica? Puede una administración anteponer un informe de la dirección de un Instituto, a un derecho reconocido como es el derecho a la reserva de plaza por cuidado de hijo menor de tres años, cuya regulación tiene encaje en el articulo 32 de la Constitución Española de protección de la familia, no se contraviene el principio de igualdad art.14 CE: una funcionaria de carrera puede incorporarse en cualquier momento del curso sin estar sometida a ninguna valoración pedagógica.
Art 32 CE todo hombre y mujer tienen dcho al matrimonio... Que tiene que ver éste art de la CE con la discriminación que usted plantea?
Art 14 dcho de igualdad de trato ante la ley, bien, donde recibe usted un trato desigual? Hay una normativa que dice que en el último mes para no alterar a los estudiantes cercanos a la fecha de exámenes el cambio de profesorado, si es una norma vigente en la normativa referente a los profesionales de la educación, donde está el incumplimiento por parte del centro?
Art 14 dcho de igualdad de trato ante la ley, bien, donde recibe usted un trato desigual? Hay una normativa que dice que en el último mes para no alterar a los estudiantes cercanos a la fecha de exámenes el cambio de profesorado, si es una norma vigente en la normativa referente a los profesionales de la educación, donde está el incumplimiento por parte del centro?
