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Retraso en las nominas.
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Las nóminas se deben abonar en el plazo que indique el convenio, por ej si dice que tiene los 5 primeros días de mes al 6 día ustedes ya pueden demandar ala empresa y reclamar un 10 % de intereses por mora, esto indica la ley pero en realidad no sirve de nada porque entre que demandan y sale el juicio ya les habrá pagado.
Pueden denunciar ese incumplimiento ante inspección de trabajo y este organismo procederá a sancionar al empresario, esto le dijera mucho más que sus demandas
smo
Pueden denunciar ese incumplimiento ante inspección de trabajo y este organismo procederá a sancionar al empresario, esto le dijera mucho más que sus demandas
smo
Retraso en las nominas.
buenas tardes, en la empresa en la que trabajo hace 17 años, este mes se ha producido un retraso en las nominas.
nos lo ha justificado diciendo que no factura igual que antes, y tiene muchos pagos que realizar, y esta a la espera de recibir un préstamo ico, el cual por lo visto esta teniendo dificultades para cobrar.
el caso es que hasta el dia 8 u 11 de mayo, no nos va a pagar, lo que evidentemente supone un perjuicio para todos los trabajadores que tendrán que hacer frente a sus pagos y evidentemente no van a porder hacerlo... también nos advierte de la posibilidad de no cobrar futuras nominas a tiempo si sigue facturando a un nivel tan bajo...
puede hacerlo asi , sin mas? es legal, que pese a que este facturando menos, nuestras nominas se tengan que ver afectadas, teniendo herramientas como un erte por ejemplo, del cual el ni siquiera se ha planteado la posibilidad ?
nos lo ha justificado diciendo que no factura igual que antes, y tiene muchos pagos que realizar, y esta a la espera de recibir un préstamo ico, el cual por lo visto esta teniendo dificultades para cobrar.
el caso es que hasta el dia 8 u 11 de mayo, no nos va a pagar, lo que evidentemente supone un perjuicio para todos los trabajadores que tendrán que hacer frente a sus pagos y evidentemente no van a porder hacerlo... también nos advierte de la posibilidad de no cobrar futuras nominas a tiempo si sigue facturando a un nivel tan bajo...
puede hacerlo asi , sin mas? es legal, que pese a que este facturando menos, nuestras nominas se tengan que ver afectadas, teniendo herramientas como un erte por ejemplo, del cual el ni siquiera se ha planteado la posibilidad ?
