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Salario base por debajo del convenio colectivo : Comisiones

1 Comentarios
 
Salario base por debajo del convenio colectivo : comisiones
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11/01/2018 14:47
Buenos días:
Tengo una duda por que mi nomina es un desastre.
Según el convenio colectivo de Oficinas y Despachos de las Palmas de Gran Canaria mi salario para 2017 es de 20.501,43€ que equivale a 16 mensualidades 1.281,34€, todo esto en bruto claro.
ahora bien yo he cobrado un salario bruto de 25.183,46€ la cuestión es que mi salario bruto mensual es de 1.022,06€ (por 16 pagas) mas comisiones que no aparecen en el convenio y fueron un pacto verbal.
La cosa es que me pagan la antigüedad en función al salario según convenio(20.501,43€) no en función al salario base que me ha puesto la empresa (16.352,96€, con el que yo estoy en desacuerdo).
Mi cuestión es la siguiente yo considero que es factible una denuncia a la empresa por pagar por debajo de convenio, sabiendo que: de antigüedad he cobrado 5.135,52€ , de bolsa de vacaciones he cobrado 452,33€ ,de ayuda escolar 92,80€. Por lo que nos queda un salario bruto anual de 19.502,81€.
¿Que cantidad se consideraría como salario base bruto:
1.- 19.502,81€ (en el que están incluidas las comisiones)
2.- 16.352,96€ (que es el salario base ) ?
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jamgpreve
Crucili
11/01/2018 17:12
Su salario es 1022,06 x 16 pagas. 16352,96 € pero ¿que es el neto o el Salario Base?
Nos esta usted despistando al hablar de salario base.
Su convenio hace referencia al salario según convenio y viendo las tablas su categoría debe ser la de JEFE/A 1 TEC. DE OFIC. NIVEL 3.
Siendo así se tomaría el salario bruto anual de su categoría (20.501,43 € según usted, yo no he conseguido una tabla actualizada), si esto es así debemos saber Cual es su antigüedad para poder calcular esa antigüedad.
En ppio pienso que esta usted entre los 9 y 15 años de antigüedad por tanto el porcentaje seria del 25% sobre el salario anual, mi duda es saber si esta cantidad se calcula sobre el salario de convenio o si se debería computar con los complementos de plus de ayuda escolar 92,80 € mas el plus de vacaciones de 452,33 €.
Por tanto en mi opinión seria de dos posibles formas:
1º.- 20501,43 x 25% = 5125,36 €, por tanto 25,626,79 €
2º.-20501,43 () 452,33 € () 92,80 € = 21046,56 € x 25% = 5261,64 €, por tanto 26308,20€/año

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