Hola, llevo 14 meses trabajando en la misma empresa, y cual es mi sorpresa la mirar las tablas salarales del convenio, q me pagan por debajo, yo cobro 762.07 brutos y sesgun convenio cobraria 833.33!
En mi contrato pone salario segun convenio,que puedo hacer?hablo con mi jefe?a ver si podeis ayudarme.Gracias
Evidentemente que tienes que hablar con él. Puede caber la posibilidad de que no sepa que te corresponde más salario. Una vez hablado si se niega a reconocerte tu salario, puedes hacer dos cosas: una, no hacer nada; y otra que es denunciar a la Inspección de Trabajo esta situación.
Si la Inspección actúa se te reconocerán los salarios y se deberán ingresar las cuotas de la seguridad social.
Si en tu contrato de trabajo pone salario según convenio, se debe respetar, y aunque pusiera otra cosa también debería respetar lo que el convenio colectivo regula sobre tu categoría y jornada.
Epero que te vaya bien, porque estas cosas son muy incómodas. Parece que nos de vergüenza pedir lo que es nuestro.
De verdad espero que tu empresario no se haya dado cuenta y sea todo un error.
Hola a todos, no se si recordareis mi caso;habia descubierto que me estaban pagando por debajo del convenio, y os pedi consejo, con lo cual hable con mi jefe, y tras varias conversaciones he conseguido que me paguen todos los atrasos y que por fin me vayan a pagar lo que dice el convenio.
Gracias a todos y un saludo