he firmado un contrato de trabajo con un salario bruto, pero resulta que he consultado el convenio y el salario del contrato es menor que lo que marca el convenio ¿que me tienen que pagar?
Hola Pili,
Primero de todo te pediría que te aseguraras otra vez antes de reclamar, si está correcta la cantidad, el número de pagas que tienes o no..... no sé, antes de pedir asegúrate; y si te has asegurado bien, entonces lo que te tienen que pagar es el salario que marque el convenio para tu categoría y tu jornada.
Un saludo
El salario que tiene que pagarte es el que marque el convenio colectivo de aplicacion para tu categoría. si no lo hiciesen así, ppodrías denunciar este hecho ante la inpseccion de trabajo y/o reclamar las diferencias ante la juzgado de lo social.