El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
salarios tramitación.
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Salarios tramitación.
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
0
Comentarios
Salarios tramitación.
Hola, os comento el caso, tengo que hacer los cálculos de unos salarios de tramitación, os comento:
Se dió de baja por despido disciplinario el día 3 de septiembre al trabajador, el día 5 ya esta trabajando para otra empresa hasta el 5 de diciembre, en la cual ha cobrado 1324€ (la empresa que le hizo el despido cobraba 1500€), el 5 de diciembre 07 coje el paro hasta enero 08, la sentencia sale el 20 de diciembre declarando improcedente el despido, pero se equivocan en el cálculo de la indemnización y la fecha, total que hasta mitad de enero no recibimos la sentencia en firme, la empresa obtó por readmisión el 30 de enero, tengo certificado del inem conforme a percibido 2001€ desde dic a enero 08.
Supongo que las nóminas desde sep-noviembre hay que hacer la diferencia hasta los 1500€ que cobraba el trabajador, y diciembre?como lo harias?y si ha cobrado el paro que se le tiene que dar la diferencia de lo que ha cobrado a lo que ha percibido, o devolver los 2001€ al inem y pagarle al trabajador el sueldo de los meses de dic. y enero?si es así, el trabajador tb tendra que devolver lo que ha percibido del inem, no?
Gracias por todo!
Se dió de baja por despido disciplinario el día 3 de septiembre al trabajador, el día 5 ya esta trabajando para otra empresa hasta el 5 de diciembre, en la cual ha cobrado 1324€ (la empresa que le hizo el despido cobraba 1500€), el 5 de diciembre 07 coje el paro hasta enero 08, la sentencia sale el 20 de diciembre declarando improcedente el despido, pero se equivocan en el cálculo de la indemnización y la fecha, total que hasta mitad de enero no recibimos la sentencia en firme, la empresa obtó por readmisión el 30 de enero, tengo certificado del inem conforme a percibido 2001€ desde dic a enero 08.
Supongo que las nóminas desde sep-noviembre hay que hacer la diferencia hasta los 1500€ que cobraba el trabajador, y diciembre?como lo harias?y si ha cobrado el paro que se le tiene que dar la diferencia de lo que ha cobrado a lo que ha percibido, o devolver los 2001€ al inem y pagarle al trabajador el sueldo de los meses de dic. y enero?si es así, el trabajador tb tendra que devolver lo que ha percibido del inem, no?
Gracias por todo!
