El problema es que tratándose de un taller supongo que de poca plantilla llega a plantearse reducir esta pero claro esta si el negocio cierra dos semanas es problema del empresario, al trabajador si le manda para casa debe pagarle y cotizar por el a la SS y no puede ni imponer esas dos semanas como de vacaciones.
Buen dia Trabajo en un taller, en dicho taller los clientes alos que les trabaja tomaron descanzo debido a las proximas fiestas (navidad y año nuevo) y por tal motivo en el tallero no ahi trabajo para diferentes areas, nuestro jefe nos comento que no hay trabajo y por tal motivo nos dara 2 semanas de descanzo (del 25 de dic 2017 al 01 enero 2018) sin paga, solo nos pagara el 25 dic y 01ro de enero q son conforme a la ley Los demas dias nose nos pagaran Es eso legal? O nos deben de pagar la semana completa Saludos Y gracias por su atencion