Desde que dos de mis compañeros se han convertido en delegados sindicales su rendimiento ha bajado muchisimo,bueno....en realidad no hacen nada, solo pensar en como fastidiar a la empresa , pero detrabajo nada, la empresa recibe multas e inspecciones de trabajo por motivos reales, pero que en verdad no son mas que estupideces, letra pequeña del libro de prevencion de riesgos q no nos importa al resto puesto q en lo realmente importante tenemos material y de sobra. La cuestion es que la empresa empieza a tener problemas a final de mes y eso a algunos nos preocupa....hemos pensado en revocarlos pero, como nadie quiere presentarse a delegados, volverían a salir, hemos hablado con la empresa y nos dice que no tiene posibilidad de despido porque son delegados, que se puede hacer?
Pues si son “delegaos sindicales” (que me da que no, ya lo confirmaras) mal los tenéis en cuestiones de revocaciones y perdidas de garantías. Pues a estos normalmente los pone (y quita) el “sindicato” de turno.