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situacion ilegal

3 Comentarios
 
Situacion ilegal
18/03/2005 17:40
hola. trabajo en una empresa hotelera con otros 70 trabajadores. las condiciones de trabajo que soportamos son un poco desfasadas e ilegales, segun mi opinion. para comenzar mi jefe va alardando por ahi que nadie en su empresa trabaja menos de nueve horas diarias, seis dias a la semana y sin un dia de vacaciones desde que comienza la temporada (febrero) hasta que finaliza (diciembre). todo esto es verdad. aunque en los contratos lo que pone es otra cosa. si quieres trabajar tienes que tragar. hasta los finiquitos que firmanos al finalizar contrato o temporada son ficticios (son parte del sueldo de ese mes). ademas a muchos nos tiene puestos en los contratatos que no tenemos estudios ni formacion para no darnos la categoria que nos corresponde (para que fui a la universidad entonces?) no tenemos sindicato ni representante (almenos que conozcamos nosotros) y pobre del que se le ocurra montarlo. es increible. ademas, si no te quiere echar te hace la vida imposible, te cambia de departamento, intenta poner a los compañeros e ntu contra....por si fuera poco, tenemos que soportar a las amleducadas de su señora y su hija, que te insultan o gritan cuando les apetece. si no fuera por que necesito el trabajo.... alguien sabe que podemos hacer????????
18/03/2005 17:46
Denunciar en la Inspección de Trabajo....
18/03/2005 17:46
a se me olvidaba, si se te ocurre quedarte embarazada, despidete del trabajo.
18/03/2005 17:59
Hola.

De acuerdo con anónimo, debeis denuniciar con pelos y señales la situacion ante la inspeccion de trabajo y no estaría de mas que os dieseis una vuelta apor cualquier sindicagto que os parezca que está en vuestra linea.

Saludos.
situacion ilegal | PorticoLegal
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Situacion ilegal
18/03/2005 17:40
hola. trabajo en una empresa hotelera con otros 70 trabajadores. las condiciones de trabajo que soportamos son un poco desfasadas e ilegales, segun mi opinion. para comenzar mi jefe va alardando por ahi que nadie en su empresa trabaja menos de nueve horas diarias, seis dias a la semana y sin un dia de vacaciones desde que comienza la temporada (febrero) hasta que finaliza (diciembre). todo esto es verdad. aunque en los contratos lo que pone es otra cosa. si quieres trabajar tienes que tragar. hasta los finiquitos que firmanos al finalizar contrato o temporada son ficticios (son parte del sueldo de ese mes). ademas a muchos nos tiene puestos en los contratatos que no tenemos estudios ni formacion para no darnos la categoria que nos corresponde (para que fui a la universidad entonces?) no tenemos sindicato ni representante (almenos que conozcamos nosotros) y pobre del que se le ocurra montarlo. es increible. ademas, si no te quiere echar te hace la vida imposible, te cambia de departamento, intenta poner a los compañeros e ntu contra....por si fuera poco, tenemos que soportar a las amleducadas de su señora y su hija, que te insultan o gritan cuando les apetece. si no fuera por que necesito el trabajo.... alguien sabe que podemos hacer????????
18/03/2005 17:46
Denunciar en la Inspección de Trabajo....
18/03/2005 17:46
a se me olvidaba, si se te ocurre quedarte embarazada, despidete del trabajo.
18/03/2005 17:59
Hola.

De acuerdo con anónimo, debeis denuniciar con pelos y señales la situacion ante la inspeccion de trabajo y no estaría de mas que os dieseis una vuelta apor cualquier sindicagto que os parezca que está en vuestra linea.

Saludos.