Gracias Luis. Lo puedo preguntar en el apartado de derecho mercantile porque es cierto que tiene un poquito de ambos pero al final es el Estatuto de Trabajadores quien regula la subcontratacion y la inspeccion de trabajo la que nos puede poner un problema si se llega a considerer que hay una cesion ilegal de trabajadores. Muchas gracias.
Buenos dias, Tengo una consulta sobre una empresa extranjera que no tiene oficina de representacion ni empresa en Espana por lo que no puede contratar empleados en Espana. Habria alguna manera de que subcontratasen empleados? Por lo que he visto, ha habido dos sentencias del TSJ que dicen que las empresas extranjeras no pueden utilizar personal de una ETT cuando inician su actividad en Espana. Pasaria lo mismo si subcontratasen el personal a traves de una subcontrata? Estaria permitida esta practica?
En paises anglosajones existe lo que se llama "employer of records" que significa also asi como el empleador oficial y es una solucion que se ofrece a empresas extranjeras que no han creado su empresa todavia pero necesitan mano de obra.