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subsidio de desempleo

1 Comentarios
 
Subsidio de desempleo
20/04/2005 12:44
¿Se tiene derecho al subsidio de desempleo (ayuda familiar) si el último contrato es de sólo 1 mes y con el anterior firme una baja voluntaria despues de 9 meses?. El tiempo cotizado serían unos 10 meses en total.
Gracias.
20/04/2005 13:26
El art. 215.2 de la Ley General de la Seguridad Social establece que serán beneficiarios del Subsidio:

- Los parados que figurando inscritos como demandantes de empleo, sin haber rechazado oferta de empleo y se hallen en situación legal de desempleo y no tengan derecho a la prestación contributiva por no haber cubierto el período mínimo de cotización, siempre que hayan cotizado al menos tres meses y tengan responsabilidades familiares o hayan cotizado al menos 6 meses sin tener responsabilidades familiares.

Por lo tanto, salvo mejor opinión, debes de solicitarlo si el último contrato se extinguió por expiración del tiempo convenido o realización de obra o servicio objeto del contrato ya que estarías en situación legal de desempleo y tienes el período cotizado exigido.

El tiempo establecido para la solicitud es de 15 días hábiles desde la finalización del contrato, descontándose los días que te hayas pasado del plazo requerido en su caso.

Saludos.
subsidio de desempleo | PorticoLegal
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Subsidio de desempleo
20/04/2005 12:44
¿Se tiene derecho al subsidio de desempleo (ayuda familiar) si el último contrato es de sólo 1 mes y con el anterior firme una baja voluntaria despues de 9 meses?. El tiempo cotizado serían unos 10 meses en total.
Gracias.
20/04/2005 13:26
El art. 215.2 de la Ley General de la Seguridad Social establece que serán beneficiarios del Subsidio:

- Los parados que figurando inscritos como demandantes de empleo, sin haber rechazado oferta de empleo y se hallen en situación legal de desempleo y no tengan derecho a la prestación contributiva por no haber cubierto el período mínimo de cotización, siempre que hayan cotizado al menos tres meses y tengan responsabilidades familiares o hayan cotizado al menos 6 meses sin tener responsabilidades familiares.

Por lo tanto, salvo mejor opinión, debes de solicitarlo si el último contrato se extinguió por expiración del tiempo convenido o realización de obra o servicio objeto del contrato ya que estarías en situación legal de desempleo y tienes el período cotizado exigido.

El tiempo establecido para la solicitud es de 15 días hábiles desde la finalización del contrato, descontándose los días que te hayas pasado del plazo requerido en su caso.

Saludos.