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subsidio por I.T. contratos tºparcial
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Subsidio por i.t. contratos tºparcial
Estimados foreros:
¿podéis explicarme cómo se calcula el subsidio por I.T. en los contratos a tiempo parcial que se prestan todos los días laborables pero con reducción de jornada? ¿Se puede calcular cómo si de un contrato a jornada completa se tratase pero con unas bases de cotización reducidas en proporción a la jornada efectivamente realizada? ¿Se podrían considerar como los días trabajados en el mes anterior al de la baja 30 días en caso de salarios mensuales?
Gracias a todos por anticipado.
¿podéis explicarme cómo se calcula el subsidio por I.T. en los contratos a tiempo parcial que se prestan todos los días laborables pero con reducción de jornada? ¿Se puede calcular cómo si de un contrato a jornada completa se tratase pero con unas bases de cotización reducidas en proporción a la jornada efectivamente realizada? ¿Se podrían considerar como los días trabajados en el mes anterior al de la baja 30 días en caso de salarios mensuales?
Gracias a todos por anticipado.
la base reguladora diaria de la prestación será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas en la empresa durante los 3 meses inmediatamente anteriores a la fecha de la IT entre el número de días efectivamente trabajados y, por tanto, cotizados en dicho período.
La prestación económica que corresponda se abonará durante los días contratados como de trabajo efectivo en los que el trabajador permanezca en situación de IT.
La prestación económica que corresponda se abonará durante los días contratados como de trabajo efectivo en los que el trabajador permanezca en situación de IT.
