Buenas tardes, puede haber un reajuste salarial en un colectivo de funcionarios, por ejemplo, educación, que provoque una bajada de complementos para unos funcionarios y subida para otros funcionarios cuando esos complementos se han conseguido mediante concurso oposición dentro del colectivo y desde su plaza base, es conforme a derecho que una ley regule tal disminución salarial?.
Gracias