Buenas noches llevo varios años trabajando con un salario de 9960€ brutos anuales siempre he cobrado lo mismo y ahora la empresa quiere prescindir de mis servicios, me he puesto a mirar el convenio (es un centro especial de empleo) y mi categoría es de aux-adminstrativo en la tabla salarial sale 12150€. Mi pregunta es ¿desde cuando puedo reclamar los atrasos? ¿si me despiden, deben de pagarme según sueldo convenio? gracias
Las reclamaciones de cantidad son de un año atrás, esto es que si usted presenta la reclamacion en este mes de enero puede reclamar hasta enero del 2017 lo anterior edta prescrito. En cuanto al despido le tendrán que calular la indemnización en base al salario de convenio. Salvo quela empresa este descolgada de convenio..
Gracias por la respuesta, había leído que si la nómina no estaba según convenio, se podía solicitar los atrasos desde el inicio. Y aparte que es de obligación que la empresa este acogida a algún convenio
Los plazos son los que son y salvo que se anule un convenio y se sentencie la aplicación de un carácter retroactivo mayor al establecido por ley las reclamaciones de cantidad don de un año atrás, tb ha leído usted mal respecto al convenio existen lo que se llaman cláusulas de descuelgue de un convenio y viene reflejado en el art. 82 ET. SMO
Hola de nuevo, mi empresa se niega a decirme a que convenio esta acogida, se podría calcular la regularización de nominas desde la tabla salarial del estatuto de los trabajadores?
Y ¿porqué no empieza por decirnos la actividad de la empresa, su categoría en la misma y la provincia? Puede que podamos decirle nosotros cual es el convenio de aplicación. Es que las tablas a las que se refiere son una ley de mínimos por tanto cualquier convenio de aplicación como poco lo iguala
Buenas tardes, gracias por contestar, los datos siguientes los he sacado del SEPE en la sede electronica Actividad Económica: actividades administrativas de oficina - 82 Ocupación Desempeñada: Empleados administrativos sin tareas de atencion al publico no cualificados Indicador de Discapacidad:Discapacitados centro especial empleo. En la provincia de Badajoz. gracias
Pues el convenio será el de Centros especiales de Empleo de la CCAA de Extremadura. Esta es la pagina mas actualizada que he encontrado
Tablas salariales del convenio de discapacidad para el año 2016 ... www.feteugtextremadura.es/noticias/tablas-salariales-convenio-discapacidad-ano-2016
hola he leído el caso y me gustaría que me ayudaras con el mio,porque mi empresa tampoco me dice al convenio al que me debo acoger.trabajo de cocinera y auxiliar en una escuela infantil que esta registrada como jardín de infancia en canarias y me gustaría saber los salarios minimos que me correspondería...muchas gracias un saludo