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¿suspensión de empleo y sueldo fraudulenta?
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¿suspensión de empleo y sueldo fraudulenta?
Hola,
suspendieron a una compañera de empleo y sueldo por 3 meses, pero deduzco que la empresa procedió de manera incorrecta.
El 9 de septiembre el Director comercial le comunicó que la sancionaba por una falta muy grave porque supuestamente el 15 de agosto habría realizado una operación errónea por la que a su vez habría provocado importantes perjuicios a la empresa, sin especificar más.
No le entregó por escrito notificación alguna.
Es delegada de personal.
¿Creéis que el procedimiento ha sido correcto? ¿y la sanción impuesta?¿habría prescrito la falta?
Saludos.
suspendieron a una compañera de empleo y sueldo por 3 meses, pero deduzco que la empresa procedió de manera incorrecta.
El 9 de septiembre el Director comercial le comunicó que la sancionaba por una falta muy grave porque supuestamente el 15 de agosto habría realizado una operación errónea por la que a su vez habría provocado importantes perjuicios a la empresa, sin especificar más.
No le entregó por escrito notificación alguna.
Es delegada de personal.
¿Creéis que el procedimiento ha sido correcto? ¿y la sanción impuesta?¿habría prescrito la falta?
Saludos.
