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Suspensión empleo y sueldo
Garmara, los sabados domingos y festivos se pagan aunque no se trabajen, de modo que en la sanción cuentan igual.
Si queires que cumpla 15 días de trabajop deberás suspenderle 21 días, as´ñi de luunes a viernes son 15 días, pero la sanción sería de 21 días, y si te la gana en juicio deverás devolverle 21 días.
Si queires que cumpla 15 días de trabajop deberás suspenderle 21 días, as´ñi de luunes a viernes son 15 días, pero la sanción sería de 21 días, y si te la gana en juicio deverás devolverle 21 días.
Garmara, los sabados domingos y festivos se pagan aunque no se trabajen, de modo que en la sanción cuentan igual.
Si queires que cumpla 15 días de trabajop deberás suspenderle 21 días, as´ñi de luunes a viernes son 15 días, pero la sanción sería de 21 días, y si te la gana en juicio deverás devolverle 21 días.
Si queires que cumpla 15 días de trabajop deberás suspenderle 21 días, as´ñi de luunes a viernes son 15 días, pero la sanción sería de 21 días, y si te la gana en juicio deverás devolverle 21 días.
Garmara, los sabados domingos y festivos se pagan aunque no se trabajen, de modo que en la sanción cuentan igual.
Si queires que cumpla 15 días de trabajop deberás suspenderle 21 días, as´ñi de luunes a viernes son 15 días, pero la sanción sería de 21 días, y si te la gana en juicio deverás devolverle 21 días.
Si queires que cumpla 15 días de trabajop deberás suspenderle 21 días, as´ñi de luunes a viernes son 15 días, pero la sanción sería de 21 días, y si te la gana en juicio deverás devolverle 21 días.
