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Tema delicado e inusual ¿qué derechos y obligaciones tengo?

1 Comentarios
 
Tema delicado e inusual ¿qué derechos y obligaciones tengo?
30/09/2017 14:47
Buenas tardes, mi situación es la siguiente:
Trabajaba en mi ciudad de origen y deciden ascenderme cambiandome el lugar de residencia a lo que yo acepto; en mi anterior puesto era indefinido y en el nuevo contrato soy temporal, se revisa a los 2 meses, pasado este tiempo me comunican verbalmente que paso el período de prueba, me envían pasados los días a través de mail, una nueva claúsula en la que pone que se vuelve a revisar, esta vez a los 3 meses, una claúsula que recibo pero no llego a firmar; cuando se aproxima la fecha me comunican verbalmente de nuevo, que no continuo, por un lado mi pregunta es: ¿si no firmé esa claúsula ya soy indefinido por ley? y por otro lado, en el contrato inicial describe que si no se continuase con la prórroga, volvería a mis funciones anteriores en el mismo lugar en el que trabajaba, ahora bien, por motivos que desconozco, el lugar en el que trabajaba ya no sigue, se cerró por lo que no es posible esa opción, me comunican ahora que debo seguir en mi anterior rango en la misma ciudad a la que me mudé, ¿es legal? ¿que hago en este caso?
Gracias de antemano
Totorota
Fran78
02/10/2017 02:35
¿El contrato era indefinido con un período de prueba de 2 meses y es lo que firmaron ambas partes? Si fuera así, lo del 3 envíado por email, no tendría validez y estaría usted en situación de despido improcedente. 20 días para reclamar, desde que se produjo la notificación.

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