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Terminación de contrato
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Ojalá lo supiera, despues de contestarte iría corriendo a coger el número premiado de la ONCE de mañana.
Sin ver el contrato, es imposible saberlo, ya que el hecho de que trabajase anteriormente en la empresa no significa nada especial, la clave está en ver si el contrato está realizado correctamente o no.
Terminación de contrato
Un trabajador, solicita la baja voluntaria de su empresa por motivos personales. La empresa le liquida la parte que le corresponde. Transurridos 5 días, vuelve a la misma empresa, contratado con la misma jornada laboral, desepeñando las mismas funciones e idéntica categoría. El contrato es eventual por 4 meses; transcurrido dicho período la empresa no le prorroga el contrato y procede a su finiquitación. El empleado demanda a la empresa por despido improcedente al entender que su situación era indefinida. ¿Tiene razón el trabajador o la empresa?
Ojalá lo supiera, despues de contestarte iría corriendo a coger el número premiado de la ONCE de mañana.
Sin ver el contrato, es imposible saberlo, ya que el hecho de que trabajase anteriormente en la empresa no significa nada especial, la clave está en ver si el contrato está realizado correctamente o no.
