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¿Tiene la empresa (c.c. Grandes Almacenes) la obligación de facilitarme el resumen del fichaje de horas anuales?

4 Comentarios
 
¿tiene la empresa (c.c. grandes almacenes) la obligación de facilitarme el resumen del fichaje de horas anuales?
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23/07/2014 08:51
Buenos días,

trabajo en una tienda, con el convenio de Grandes Almacenes.

Tengo un contrato a jornada parcial pero muy habitualmente tenemos que quedarnos mucho más tiempo de establecido en el horario oficial. Tenemos las máquina donde fichamos a la entrada y la salida. He leído en el convenio, que a final de año tienen que hacer una especie de liquidación y si hemos hecho horas de más, pagarlas o devolverlas.

Mi empresa esto no lo hace. Mi pregunta es, puedo pedir el resumen de las horas reales trabajadas en 2013?¿Están obligados a entregármelo? Me refiero a los resultados de os fichajes. Creo que en cuestiones laborales hay un año para reclamar.

Si es así, podría pedir también lo que llevo trabajado en 2014 o tendría que esperar a final de año?

Un saludo y muchas gracias,
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23/07/2014 09:08
Si pide usted esa información a la empresa no se la van a dar porque supondrán para que la quiere usted y como no se lo pagan no querrán darle documentación para que luego les demande.
Esa información están obligados a dársela a los RLT que seguramente usted tendrá por la empresa pero incluso a estos les darán largas para no darla hasta que estos acudan a inspección y denuncien esa falta de documentación.
Cuestiones laborales, despidos, vacaciones, incumplimientos contractuales, etc. 20 días para interponer reclamación.
Reclamaciones de cantidad un año de plazo por tanto para su caso si reclamase hoy podría hacerlo hasta el mes de julio de 2013.
SMO
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23/07/2014 21:23
Muchas gracias por la información. Veo que lo tenemos bastante difícil.
La duda que me queda es que teniendo en cuenta que en mi contrato las horas fijadas son anuales,el plazo para reclamar las horas trabajadas de más en 2012 no debería ser hasta diciembre de 2013?
Teniendo en cuenta que hasta el mes de diciembre no sé si efectivamente he sobrepasado las horas pactadas.

Un saludo y muchas gracias!
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23/07/2014 22:29
Pues como estamos en el 2014 lo del 2012 ya no podrá reclamarlo y respecto a su pregunta debería ser como usted dice pero el computo anual las empresas en un juicio no le van a reconocer ese computo anual sino que es una previsión de cuadrante pero que su jornada es mensual y mes a mes usted puede ser conocedora de ese exceso de jornada por ej supongamos que debe hacer usted 1760 h/anuales esto equivale a 160 mensuales
, por tanto usted puede ir haciendo una previsión de las he que tendrá realizadas a final de año.
No digo que esta argumento funcione porque usted no las va a cobrar hasta cumplido el año pero seguro que si van a juicio le salen con alguna de estas.
SMO.
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24/07/2014 09:59
Hola luisa, en mi empresa pasa igual, si haces de menos te las descuenta, pero si haces de más...
Lo que yo hago es controlar diariamente los fichajes, para acabar haciendo al mes las horas que me tocan.