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trabajador en 2 empresas

1 Comentarios
 
05/01/2010 11:30
Se trata de una situación de pluriempleo. Esa situación debe ser comunicada por el empleado a su empresario y, también, a la Seg Social.

En esa situación no existe un límite de horas trabajadas y se pueden trabajar tantas como el cuerpo aguante. Los límites horarios están establecidos por empresa y no por trabajador.

Lo que sí existe es un límite de cotización a la Seg Social cuando se está en situación de pliriempleo.

www.taxland.es
Trabajador en 2 empresas
04/01/2010 23:53
Me gustaría saber si es legal que un trabajador trabaje ocho horas en jornada partida (la cual termina a las 19 h ) y volver a empezar otra jornada el mismo dia a las 22 h, hasta las 6 de la mañana del dia siguiente en una segunda empresa. ¿Y puede estar a la vez dado de alta en la seguridad social en concepto de las dos empresas?
trabajador en 2 empresas | PorticoLegal
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trabajador en 2 empresas

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05/01/2010 11:30
Se trata de una situación de pluriempleo. Esa situación debe ser comunicada por el empleado a su empresario y, también, a la Seg Social.

En esa situación no existe un límite de horas trabajadas y se pueden trabajar tantas como el cuerpo aguante. Los límites horarios están establecidos por empresa y no por trabajador.

Lo que sí existe es un límite de cotización a la Seg Social cuando se está en situación de pliriempleo.

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Trabajador en 2 empresas
04/01/2010 23:53
Me gustaría saber si es legal que un trabajador trabaje ocho horas en jornada partida (la cual termina a las 19 h ) y volver a empezar otra jornada el mismo dia a las 22 h, hasta las 6 de la mañana del dia siguiente en una segunda empresa. ¿Y puede estar a la vez dado de alta en la seguridad social en concepto de las dos empresas?