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Trabajador español empresa extranjera
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Trabajador español empresa extranjera
Si el lugar de prestación de servicios es España y el trabajador español, personalmente no tengo duda alguna de que la legislación que se le tiene que aplicar es la de aquí.
Por lo tanto no podrá empezar a trabajar sin que la empresa de Ucrania(extracomunitaria) le de de alta en la Seguridad social y se suscriba el correspondiente contrato de trabajo.
Por lo tanto la cuenta de cotización la deberá obtener la empresa Ucraniana en la Tesoreria General de la S.social en España.
Salvo mejor opinión.
Por lo tanto no podrá empezar a trabajar sin que la empresa de Ucrania(extracomunitaria) le de de alta en la Seguridad social y se suscriba el correspondiente contrato de trabajo.
Por lo tanto la cuenta de cotización la deberá obtener la empresa Ucraniana en la Tesoreria General de la S.social en España.
Salvo mejor opinión.
