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trabajar en excedencia forzosa.
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- Tema: Trabajar en excedencia forzosa.
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Trabajar en excedencia forzosa.
Hola.
Entiendo que si.
La situación de excdendencia no impide se presten servicios para una empresa distinta que, por sus características, ubicación, horario, jornada etc. pueda convenir mas al trabajador (S.T.S. J. Valencia 4.4..2000)
No se tiene derecho a prestación por desempleo si durante la excedencia por cuidado de hijo se trabaja en otra empresa de la cual es despedido, al tener un derecho dereserva de puesto de trabajo en la anterior. (S.T.S. J. Pais Vasco 26.10.99)
Saludos
Entiendo que si.
La situación de excdendencia no impide se presten servicios para una empresa distinta que, por sus características, ubicación, horario, jornada etc. pueda convenir mas al trabajador (S.T.S. J. Valencia 4.4..2000)
No se tiene derecho a prestación por desempleo si durante la excedencia por cuidado de hijo se trabaja en otra empresa de la cual es despedido, al tener un derecho dereserva de puesto de trabajo en la anterior. (S.T.S. J. Pais Vasco 26.10.99)
Saludos
