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trabajar en festivos

2 Comentarios
 
Trabajar en festivos
03/10/2013 17:27
hola,trabajo en una empresa de servicios públicos,el tema es que el jefe quiere obligarnos a trabajar cuatro días festivos sin remunerar,es decir gratis en el próximo año 2014,la pregunta es hay alguna ley que ampare este tema que expongo,o por el contrario podría ser ilegal o del todo improcedente de realizar por parte de la empresa.incluso suponiendo que los sindicatos firmasen este acuerdo con la empresa,¿podrían obligarnos a trabajar?gracias y saludos
03/10/2013 17:44
Si se negocian acuerdos entre empresa y comité de empresa, pues estos acuerdos se respetan, por ej, éste año pasado se han negociado infinidad de convenios con perdida de poder adquisitivo y hubo que tragar, pero una cosa es esto y otra muy distinta que a nivel de empresa os este incrementando la jornada anual porque sí, ya que usted si por convenio tiene un computo anual de horas si trabaja esos 4 días estará usted rebasando ese nº de horas anuales las cuales deberá de respetar, amen de todos los condicionantes de trabajar festivos en plantillas que habitualmente no lo hacen ya que los convenios fijan unas condiciones beneficiosas para los trabajadores como cobrar un plus de festivo así como fijar una jornada inferior en cuanto a la jornada habitual en caso de festivo, e incluso además de abonar el festivo a un precio superior que el ordinario en muchos convenios se fija tb una compensación con un descanso por festivo trabajado.
SMO.
03/10/2013 18:58
gracias por su contestación,ha sido de gran utilidad.