Para empezar, si la empresa quiere que vayais a trabajar tiene que avisaros POR ESCRITO de que os va a necesitar tal día tal día tal día o tal día, con cierta antelación, y previo aviso al SEPE. Si el sepe y la inspección no ponen pegas, vas a trabajar esos días como si no hubiera pasado nada y listo. Te digo lo que puede y suele pasar, y es que una vez comunicado al sepe, aunque lo autorice, la inspección se presente y mire si de verdad se está trabajando sólo esos dias o es un fraude. OJO, que también puede negarlo por considerar que ha presentado el erte para ahorarse salarios....
Buenos dias, mi jefe dice que estando de erte por covid-19 , y teniendo aprobada la prestación por el erte en el SEPE si vamos a trabajar estamos asegurados y no pasa nada, ¿ es eso cierto si ya tenemos aprobada la prestación y además estamos incluidos en el Erte? Además dice que puede llamarnos para días sueltos y comunicárselo al sepe y luego este nos hace el recalculo de la prestación. ¿ que hay de cierto en eso que puede estar sacandonos y metiéndonos en el erte por días sueltos? En el erte que tiene aprobado mi jefe toda la plantilla esta de erte completo, menos tres personas que están de servicios mínimos.