Buenas tardes,
Mi situación es la siguiente, trabajo en farmacia ubicada en centro comercial durante 13 años con contrato de lunes a sábado.
Hace 2 semanas presente al titular el escrito por 1/8 de reducción y pasando a trabajar una media de 35 horas semanales en vez de las 40 estipuladas.
Me comenta el dueño que haga el favor de trabajar los festivos que abre la farmacia y que me lo computa en horas dobles trabajadas a lo cual yo accedo.
Estoy en mi derecho a acogerme a mi contrato de lunes a sábado y renunciar a trabajar festivos o domingos, aunque en el escrito de reducción esté contemplado?
Muchas gracias por la atención