El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Trabajar o cobrar el paro?
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Trabajar o cobrar el paro?
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
4 Comentarios
Trabajar o cobrar el paro?
Actualmente estoy cobrando el paro, estoy cobrando unos 700 euros y aun me quedan unos meses. Pero recibí una oferta de trabajo de media jornada donde ganaría 600 euros al mes trabajando los fines de semana. La oferta es interesante pero, cobrando 700 en el paro no iba a dejarlos para llevarme 600 ¿habria alguna formula para poder trabajar sin que me quitasen la prestacion? al menos no toda la prestación.
Gracias y saludos.
Gracias y saludos.
Se puede compatibilizar la prestacion por desempleo con un trabajo a tiempo parcial. Se descontaria d ela prestacion el porcentaje de tiempo parcial. Es decir si te contratan por 10 horas semanales, se te descontaria un 25% de la prestación, seguirias cobrando unos 525 €. Pero segurían consumiendo días por igual que si fuese una prestación a tiempo completo.
Hola,
Si que existe la formula de desempleo parcial.
El Servicio Público de Empleo Estatal, tras tu colocación a tiempo parcial, te comunicará la suspensión del derecho y la posibilidad de optar por la continuidad del cobro, que requiere solicitud expresa por su parte, la cual supondrá la deducción del importe de la prestación o subsidio de la parte proporcional al tiempo trabajado, sin que dicha reducción altere la duración de su derecho.
Por tanto te interesa que el nuevo contrato a tiempo parcial te lo hagan por el % minimo que puedan, ya que este porcentaje sera el que te reduzcan de la prestación que cobras actualmente.
Deberas solicitar la compatibilidad en el plazo de los 15 días siguientes a la colocación y aquélla se iniciará desde la fecha de colocación. Si la opción de compatibilidad se produce fuera de plazo, se iniciará desde la fecha que se solicite, sin descuento de días consumidos.
Si vas a alguna oficina de desempleo creo que te aclararan todo y te daran los impresos a rellenar.
Espero que te sirva de ayuda.
Un saludo
Si que existe la formula de desempleo parcial.
El Servicio Público de Empleo Estatal, tras tu colocación a tiempo parcial, te comunicará la suspensión del derecho y la posibilidad de optar por la continuidad del cobro, que requiere solicitud expresa por su parte, la cual supondrá la deducción del importe de la prestación o subsidio de la parte proporcional al tiempo trabajado, sin que dicha reducción altere la duración de su derecho.
Por tanto te interesa que el nuevo contrato a tiempo parcial te lo hagan por el % minimo que puedan, ya que este porcentaje sera el que te reduzcan de la prestación que cobras actualmente.
Deberas solicitar la compatibilidad en el plazo de los 15 días siguientes a la colocación y aquélla se iniciará desde la fecha de colocación. Si la opción de compatibilidad se produce fuera de plazo, se iniciará desde la fecha que se solicite, sin descuento de días consumidos.
Si vas a alguna oficina de desempleo creo que te aclararan todo y te daran los impresos a rellenar.
Espero que te sirva de ayuda.
Un saludo
Lo expones como si tuvieses que elegir una de las dos cosas perdiendo una u otra y no es así.
Si trabajas tendrás 100 euros menos de ingresos pero los 700 del paro no los pierdes (aunque recuerda que a partir de 180 días te pagan el 60%). Además, si trabajas cotizas a desempleo lo que te daría un mayor grado de protección en futurible situación de desempleo. Además, de lo que te han comentado de que puedes compatibilizar pero esto habría que ver si te compensa.
Si trabajas tendrás 100 euros menos de ingresos pero los 700 del paro no los pierdes (aunque recuerda que a partir de 180 días te pagan el 60%). Además, si trabajas cotizas a desempleo lo que te daría un mayor grado de protección en futurible situación de desempleo. Además, de lo que te han comentado de que puedes compatibilizar pero esto habría que ver si te compensa.
