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Trabajar para una herbalife autonoma???

9 Comentarios
 
Trabajar para una herbalife autonoma???
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07/09/2011 18:57
Buenos días, quería hacer una consulta para ve si me pueden asesorar o informar.
La situacion es la siguiente:

He estado trabajando desde abril hasta agosto en una empresa en Torrevieja llamada Herbalnatura,
cuyas ventas proceden de productos Herbalife.
No me han dado de alta en ningun momento en la Seguridad Social, ni tampoco me hicieron contrato,
sólo me hicieron firmar una licencia en la que ponia que yo era distribuidora independiente,
mientras que trabajaba para la dueña de Herbalnatura todos los dias, puesto que me mandaba
cada dia lo que tenia que hacer. En el local, que por cierto, no hay estintores, se trata con alimentos,
mientras que nadie alli teniamos el carnet de manipulador de alimentos. Nadie estabamos dados de alta en la S.S.
ni teniamos contrato La dueña (es autonoma) ademas tiene otro negocio igual, pero con el nombre "Plenaforma" en otra calle.

Mi pregunta es...
¿Tengo derecho a alguna indemnizacion, a que investiguen los inspectores laborales o algo? ¿Que me puede pasar a mi (que ya me fui de esa empresa), a mis compañeras que siguen o a la jefa si reclamo a un inspector?

No tengo mucha idea, ayudenme, muchas gracias!!
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07/09/2011 18:59
que por cierto, trabajabamos 30 horas / semana, por 200 euros al mes. repito, 200 euros al MES, por 30 horas SEMANALES
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07/09/2011 19:04
Y ademas, que se me olvido comentar, me fui porque no estaba agusto con ese salario, a pesar de que agosto trabaje medio mes y no me lo pagó, es mas, dice que yo la debo dinero!!!!!!!!!
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07/09/2011 21:29
Tienes derecho a exigir todo aquello que reclames.

Lo primero seria demostrar que efectivamente "trabajaste" alli, con pruebas bien documentales o bien testificales. Tienes 20 dias para denuncia ante arbitraje y conciliacion de tu comunidad el "despido" para poder exigir el salario y la indemnizacion que conforme al convenio de aplicacion te corresponderia.

Otra cosa seria denunciar a la empresa ante la inspeccion de trabajo,. ésta se presentaria y "pillaria" a todas las personas que hubiera sin contrato y forzaria a la empresaria a regularizar la situacion. A ti eso ya NO te beneficia proque ya no trabajas allí, pero seria una buena prueba denunciar ese caso pues guardaria mucha similitud con lo luego tu estarias reclamando en al demanda de despido.
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08/09/2011 14:48
gracias por la informacion archilla!!!
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17/04/2012 00:36
hola de nuevo, saben?? no sirvio de nada denunciar ante el ministerio de trabajo de mi provincia. estuve media hora rellenando papeles para que despues de unos meses me enviaran una carta diciendo un monton de cosas que no entiendo lo que significan... asi funciona españa... asi... yo ya no vuelvo a luchar contra nada ni nadie. estoy harta de la justicia de mi patria. me da pena.
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17/04/2012 11:44
Si las transcribes, las cosas que no entiendes, quizás alguien pueda darte una traducción para que no te quedes con el mal sabor de boca que tienes.

Un saludo.
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19/04/2012 18:03
me estoy acordando que mi jefa no tenia proteccion de datos (de los clientes) que pasa con eso? me han dicho que es ilegal, donde se podria denunciar eso? como se hace? yo es que no puedo permitir que esta tia se salga con la suya despues de lo mal que me trató!! (suena a venganza, pero es amor propio)
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05/05/2014 11:33
Hola minina. Me gustaría contactar contigo para una consulta de la empresa...Te dejo mi mail

arturosanchizbody@gmail.com
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05/05/2014 11:33
Hola minina. Me gustaría contactar contigo para una consulta de la empresa...Te dejo mi mail

arturosanchizbody@gmail.com