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Trabajo en dos empresas al mismo tiempo
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Trabajo en dos empresas al mismo tiempo
Buenos días, estoy trabajando en una empresa que pertenece a una red de transportes. En abril del año pasado mi jefe abrió otra empresa que se dedica a lo mismo. Desde que se abrió esa empresa todos los trabajadores estamos trabajando simultáneamente para las dos estando dados de alta solo en una lo que ha implicado que la carga de trabajo que tenemos haya aumentado. A nivel legal esto tiene algún tipo de repercusión para los trabajadores? entiendo que para la empresa si tendría dado a que está funcionando y facturando sin tener más que un único trabajador que es un repartidor dado de alta por dos horas. Administrativamente la nueva empresa se nutre de todos los trabajadores de la primera empresa además de estar todos en la misma sede. Me podrían orientar de qué implicaciones negativas tendría para mí como trabajadora. Todos estamos dados de alta en la empresa más antigua.
Hola. Si estás de alta en una empresa a jornada completa, en principio, no hay problema, excepto el posible exceso de trabajo.
El problema surgirá si hay un despido individual o sobre todo colectivo.
Habrá que reclamar contra las dos empresas pues existe una clara unidad empresarial entre las dos empresa : el mismo centro, los mismo órganos directivos, la misma actividad, confusión patrimonial y de plantilla, etc.
De momento, imagino que debe haber algún "chanchullo" tributario.
Por otra parte, es interesante ir recopilando cuanta más información de tipo tipo ( facturación, patrimonio, etc) por si " las moscas".
También sería interesante que tuvierais una representación sindical ( delegados de personal o comité de empresa).
Saludos
El problema surgirá si hay un despido individual o sobre todo colectivo.
Habrá que reclamar contra las dos empresas pues existe una clara unidad empresarial entre las dos empresa : el mismo centro, los mismo órganos directivos, la misma actividad, confusión patrimonial y de plantilla, etc.
De momento, imagino que debe haber algún "chanchullo" tributario.
Por otra parte, es interesante ir recopilando cuanta más información de tipo tipo ( facturación, patrimonio, etc) por si " las moscas".
También sería interesante que tuvierais una representación sindical ( delegados de personal o comité de empresa).
Saludos
