Debido al trabajo en el turno de noche durante 6 años, un promedio de 20 a 22 dias de cada mes, he experimentado problemas de salud relacionado con el desarrollo de fatiga cronica y somnolencia, los cuales afectan a mi vida laboral y afectiva. Me gustaria saber si podria demandar a la empresa ya que en su dia no recibi por parte del departamento de prevencion de riesgos ninguna informacion sobre los riesgos que podria provocar dicho trabajo a turnos. De antemano se que es un David contra Goliat pero tambien es cierto que debido a la falta de INFORMACION/FORMACION arrastrare este problema el resto de mi vida. Muchas gracias de antemano. Por cierto os agradeceria si es viable algun contacto para realizar la correspondiente demanda.