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Trabajo sin contratto
He estado trabajando cuatro años sin seguro, despues me hicieron un contrato de dos horas y ahora me han despedido, firme el finiquito y la empresa no me deve nada.
Podre hacer hacer algo en el sentido de las cotizaciones no pagadas por la empresa y que me puedan servir para la jubilacion o el desempleo en un futuro.
Acudo al juzgado o a la inspeccion de trabajo.
En caso de poder denunciar, el empresario tendria que pagar algo.
llevo siete meses fuera de la empresa. y no estoy cobrando el paro.
Podre hacer hacer algo en el sentido de las cotizaciones no pagadas por la empresa y que me puedan servir para la jubilacion o el desempleo en un futuro.
Acudo al juzgado o a la inspeccion de trabajo.
En caso de poder denunciar, el empresario tendria que pagar algo.
llevo siete meses fuera de la empresa. y no estoy cobrando el paro.
Hola.
Tarde "piache." Siete meses despues, me temo que poco va a poder hacer la inspección.
En el tema de falta de cotización, ante cualquier prestacion que se viese minorada por falta de cotizacion e infracotizacion que hizo la empresa, podrías demandarla cuando se te concediese la prestacion, pero tendrias que probar de una manera contundente los trabajos realizados sin haber estado dado de alta y la infracotizacion del contrato de dos horas y eso no es nada fácil.
Saludos.
Tarde "piache." Siete meses despues, me temo que poco va a poder hacer la inspección.
En el tema de falta de cotización, ante cualquier prestacion que se viese minorada por falta de cotizacion e infracotizacion que hizo la empresa, podrías demandarla cuando se te concediese la prestacion, pero tendrias que probar de una manera contundente los trabajos realizados sin haber estado dado de alta y la infracotizacion del contrato de dos horas y eso no es nada fácil.
Saludos.
Hola.
Los testigos valer, valen pero...
Hombre, denunciar a la inspeccion siete meses despues de dejar la empresa, pues a mi no me parece demasiado efectivo.
Presentar una demanda de reclamacion de derecho por todo ese tiempo que has trabajado y no has estado de alta. Con testigos, no es facil, pero cabe.
Eso si. si en el juzgado la sentencia te fuese favorable, entonces si podrias denunciar a la empresa ante la inspeccion y exigir las cotizaciones de los 4 ultimos años aportando a la denuncia una copia de la sentencia.
En cuanto a lo de la prestacion, trataré de explicarte de la manera mas sencilla posible a lo que me refiero. Veras, tu tienes unas espectativas de derechos: jubilacion; desempleo etc. y para ejercitar ese derecho o alcanzar un determinado nivel economico te exigen unas cotizaciones. Pues bien, llegado el momento y ejercitado ese derecho, si te lo deniegan, te lominoran, o la prestacion no alcanza el nivel economico que debiera por esa falta de cotizacion de la empresa, podrias demandar al organismo que te concede esa prestacion y a la empresa que no cotizó por ti para que haga frente al pago de la diferencia que esa falta de cotizacion originó. Esto claro está siempre que demuestres que has trabajado y no han cotizado por tí.
Espero que lo entiendas.
Saludos.
Los testigos valer, valen pero...
Hombre, denunciar a la inspeccion siete meses despues de dejar la empresa, pues a mi no me parece demasiado efectivo.
Presentar una demanda de reclamacion de derecho por todo ese tiempo que has trabajado y no has estado de alta. Con testigos, no es facil, pero cabe.
Eso si. si en el juzgado la sentencia te fuese favorable, entonces si podrias denunciar a la empresa ante la inspeccion y exigir las cotizaciones de los 4 ultimos años aportando a la denuncia una copia de la sentencia.
En cuanto a lo de la prestacion, trataré de explicarte de la manera mas sencilla posible a lo que me refiero. Veras, tu tienes unas espectativas de derechos: jubilacion; desempleo etc. y para ejercitar ese derecho o alcanzar un determinado nivel economico te exigen unas cotizaciones. Pues bien, llegado el momento y ejercitado ese derecho, si te lo deniegan, te lominoran, o la prestacion no alcanza el nivel economico que debiera por esa falta de cotizacion de la empresa, podrias demandar al organismo que te concede esa prestacion y a la empresa que no cotizó por ti para que haga frente al pago de la diferencia que esa falta de cotizacion originó. Esto claro está siempre que demuestres que has trabajado y no han cotizado por tí.
Espero que lo entiendas.
Saludos.
Firme un contrato de trabajo en una dependencia estatal por el plazo de seis meses, luego firme otro por dos meses pero desde octubre de 2004 vencio y no he firmado y todavia la relacion de trabajo existe es decir aun me encuentro trabajando pero no he firmado ningun contrato de relacion de trabajo, ¿es legal seguir trabajando sin contrato firmado aun cuando ya han pasado mas de seis meses? ....Contraviniendo los articulos 35 y 39 de la ley federal del trabajo......¡Ademas no tengo seguro social!….Solicito retroalimentacion urgente
zacatecas, mexico
zacatecas, mexico
