El hecho de que estes estudiando no obliga a la empresa a permitir que elijas turno. Lo único que tienes garantizado es que la empresa está obligada a permitirte la asistencia aexámenes.
Si no acudes a trabjar los dias que tienes clase, podrias ser sancionado y de persistir en tu actitud, la sanción podría llegar al despido.
Tengo una preguntilla para quien me la pueda responder, ya que vosotros sabéis más que yo
El caso es que me he apuntado a la escuela oficial de idiomas, para estudiar inglés por lo que es como dice el estatuto "estudios oficiales". Cuando se lo he dicho a mi jefe, me ha dicho que no me va a permitir elegir el turno de trabajo "porque no y punto". Estoy hecha un lío y no se realmente si pasar de estudiar o seguir adelante. Me han dicho que los jueces no siguen al dedillo el estatuto de lo strabajadores y que aunque ponga que puedo elegir el turno, en realidad la empresa se niega y puede decir que no esta en disposicion de poderme cambiar el turno. Entonces lo que quiero es que me aconsejeis qué puedo hacer... es que estoy hecha un lío, y realmente tengo muchas ganas de sacarme el título que es verdaderamente importante para mi.
Otrra cosa, si el jefe no me deja asistir, y los días que tengo clase, no voy a trabajar, ¿me podrían decir algo?, porque si el estatuto me faculta para ello, aunque el jefe me obligue a trabajar, creo que no seria falta de asistencia, ¿no?