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transformación a indefinido de un contrato en prácticas
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La subvención se percibe por pasar de prácticas a indefinido, es decir por hacer un fijo en plantilla, el SPE no se preocupa de con qué categoría le contratan, por otra parte, caso de que se preocupasen de la categoría lo único que conseguirían es que la empresa perdiese la bonificación de ese cto.
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El cto en prácticas se realiza con titulados universitarios o formación profesional, se realiza para que estos profesionales adquieran la experiencia necesaria en las titulaciones requeridas, en el primer año se cobra el 60 % del salario correspondiente a la categoría a desarrollar y el 2º año el 75 %, (salvo que el convenio lo mejore), la cuestión que plantea usted es ahora que cumple su cto es si la empresa puede hacerle un cto con inferior categoría para no pagarle el salario correspondiente a su categoría, bueno pues desgraciadamente sí, no obstante como le pondrán una categoría inferior pero para que siga usted desempeñando unas funciones de la categoría superior para la que usted ha sido formado, pues con limitarse a decir que mi categoría es tal y yo me limito a ejercer las tareas de mi categoría, pues listo.
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Transformación a indefinido de un contrato en prácticas
