Buenos días.
Necesito por favor ayuda.
Empecé a trabajar el día 2 de marzo 2020 con un contrato indefinido. Mi jornada laboral es de lunes a viernes. En el contrato pone que tengo derecho a 31 días de vacaciones naturales.
He disfrutado de 14 días en el mes de julio y de 7 días en el mes de agosto. Si no me equivoco me quedan aún 4 días. Mi pregunta es si esos 4 días los puedo disfrutar de lunes a jueves. En la empresa me dicen que en esos 4 días hay que incluir un fin de semana por lo que he de cogerme de jueves a domingo. Es obligatorio incluir un fin de semana en esos 4 días?
Muchas gracias
Sin saber más detalles de la redacción del convenio...4 días naturales pueden ser como uno quiera, no tienen por qué obligar a cogerlos en una fecha u otra.
habrá que ver las vacaciones que has disfrutado, si han sido elegidas por ti todas, o una parte por ti y otra por la empresa.
si los días restantes son los que dispone la empresa, poco podrás discutir.
Vera es muy sencillo, no se pueden coger las vacaciones como usted plantea, es decir ej un trabajador que trabaja de L a V y descansa S y D, me tomo de vacaciones de martes a viernes y consumir 4 días de vacaciones, de esta forma haría usted lo mismo con los 31 días, (de esta forma se cogería usted 6 semanas de La a V y en realidad estaría disfrutando de 42 días naturales), no 30 días (con 31 un poco más) suponen 4,3 semanas de las cuales dobre 20 o 21serian días de L aa V y los otros 10 u 11 serían S y D.
Sus vacaciones son en días naturales y por tanto si se cogen por semanas y ustedes toma de L a V en realidad consume no 5 sino 7 días, así que lo hay que mirar es la proporción de días consumidos entre días de trabajo y de descanso, por otra parte usted empieza a trabajar el 2/03 por lo que en enero y febrero no genera usted vacaciones a razón de 2,5 días/mes quiere decir que este año le corresponden 26 días o lo que es lo mismo 3,71 semanas por tanto si trabaja usted de L a V y descansa S y D quiere decir que le corresponden 18,5 días de L a V y 7,5 de S y D, según esto debe mirar usted los 21 días de vacaciones como se han disfrutado para ver si cómo le dice la empresa debe consumir esos últimos 4 días 2 de L a V y los otros 2 S y D.
Gracias por sus respuestas.
Me he cogido las tres semanas en verano tal y como ellos me dijeron y me sobran esos 4 días.
Me da igual cogerlos de lunes a jueves que de martes a viernes.
El caso es que me llama la atención que de 4 días que me quedan 2 días tengan que ser obligatoriamente en fin de semana.
Gracias.
Vamos a ver, creo que no me ha entendido usted bien, primero; a usted le corresponden 26 días de vacaciones, no 24.
31 día de vacaciones al año, usted trabaja 10 de los 12 meses por tanto; 31 días ---- 12 meses, X días ---- 10 meses que ha trabajado usted, por tanto X= (31 x10)/12 = 25,83 días año, redondeando 26 días.
Un mes de 31 días tiene de media 9 0 10 días en fin de semana, total 9,5 festivos de fin de semana.
por tanto si para 31 días naturales son ---- 9,5 festivos para 25,83 días son ----- X, donde X = (25,83 x 9,5)/31 = 7,92 redondeando 8 días de fin de semana por tanto de L a J tiene que tener usted 18 días y 8 en fin de semana, así que ahora solo tiene que mirar usted ¿Cuántos días ha disfrutado y cómo? para saber de esos días que le restan de vacaciones cuantos deben ser de semana y cuantos de fin de semana.
smo