El tema es el siguiente: una empleada de hogar que trabaja por horas (3 horas semana) El salario es por horas efectivamente trabajadas en regimen externo.
El precio hora incluye la parte proporcional de vacaciones extras y festivos.
La consulta es ¿tiene derecho a vacaciones? Si es afirmativo ¿como se calculan? ¿Son pagadas, teniendo en cuenta que el precio hora incluye ya el pago de las vacaciones?
Si alguien sabe del tema, gracias de antemano, por vuestra respuesta.
no es una respuesta profesional , solo intento usar la lógica.
.....a ver...
¿disfruto mis vacaciones o las cobro?
Si las cobro , no tengo derecho a disfrutarlas....
Si las disfruto , no puedo reclamar que me las paguen...sea empleada de hogar o lo que sea.
...y es que en la misma pregunta se dice que ya está retribuido el pago ... ¿?