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Vacaciones en conversión contrato temporal a indefinido
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Vacaciones en conversión contrato temporal a indefinido
Buenas, a ver si consigo explicarme con mi problema:
En septiembre de 2017 comencé a trabajar con un contrato temporal de 4 meses. En diciembre este contrato me lo prolongaron 5 meses más hasta mayo de 2018. En ese tiempo no disfruté no me pagaron en ningún momento de periodo vacacional.
En mayo la empresa decidió hacerme contrato fijo y según sus palabras “simplemente me convirtieron el contrato, de temporal a fijo, por lo que tengo derecho a 30 días de vacaciones” .
Ahí viene mi duda, esos 30 días no deben corresponder solamente al periodo de 1 de enero de 2018 a 31 de diciembre de 2018? No deberían liquidarme lo correspondiente a lo trabajado en 2017?
Gracias por la ayuda.
En septiembre de 2017 comencé a trabajar con un contrato temporal de 4 meses. En diciembre este contrato me lo prolongaron 5 meses más hasta mayo de 2018. En ese tiempo no disfruté no me pagaron en ningún momento de periodo vacacional.
En mayo la empresa decidió hacerme contrato fijo y según sus palabras “simplemente me convirtieron el contrato, de temporal a fijo, por lo que tengo derecho a 30 días de vacaciones” .
Ahí viene mi duda, esos 30 días no deben corresponder solamente al periodo de 1 de enero de 2018 a 31 de diciembre de 2018? No deberían liquidarme lo correspondiente a lo trabajado en 2017?
Gracias por la ayuda.
