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vacaciones en el contrato de relevo
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Vacaciones en el contrato de relevo
Un trabajador tiene un contrato de relevo-es relevista- a tiempo parcial (3 horas 75 minutos al día, 50% de la jornada completa) desde el 1 de mayo hasta 31 de diciembre; si las vacaciones anuales son de 22 días anuales, y el trabajador asiste diariamente a su trabajo durante los ocho meses ¿que vacaciones le corresponden? 14 días o 7? ¿le corresponderían 7 días si acumula jornadas trabajando cuatro meses a jornada completa y 14 días si trabaja a media jornada durante ocho meses?
Gracias y un saludo
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