El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Vacaciones no disfrutadas contrato formación
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Vacaciones no disfrutadas contrato formación
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
0
Comentarios
Vacaciones no disfrutadas contrato formación
Mi pregunta es la siguiente:
Una trabajadora termina el contrato en formación el 12 de diciembre, tiene pendiente de disfrutar 15 días de vacaciones, pasos a seguir tanto para comunicar la baja como para la cotización.
Entiendo que para dar la baja, a través de sistema red, tendría que poner fecha baja 12 de diciembre, fecha fin de las vacaciones pendientes 27 de diciembre.
Para la cotización, hago una nómina de finiquito por las vacaciones, que quede incluida en la liquidación normal,puesto que la cuota de cotización es fija. No daría lugar a una L13.
La base de cotización sería la nómina por 12 días, más el concepto de vacaciones.
¿Podrían decirme si es correcto?
Una trabajadora termina el contrato en formación el 12 de diciembre, tiene pendiente de disfrutar 15 días de vacaciones, pasos a seguir tanto para comunicar la baja como para la cotización.
Entiendo que para dar la baja, a través de sistema red, tendría que poner fecha baja 12 de diciembre, fecha fin de las vacaciones pendientes 27 de diciembre.
Para la cotización, hago una nómina de finiquito por las vacaciones, que quede incluida en la liquidación normal,puesto que la cuota de cotización es fija. No daría lugar a una L13.
La base de cotización sería la nómina por 12 días, más el concepto de vacaciones.
¿Podrían decirme si es correcto?
