Hola a todos, a ver si podeis sacarme de una duda.
Empecé a trabajar en febrero en una comercial de objetos de regalos. Al llegar agosto la empresa a cerrado por vacaciones las 3 primeras semanas. Mi jefe (que es el gerente porque es una pequeña empresa) me dijo que como a mi no me correspondían tantos días ya veríamos como lo arreglabamos; si sacandome la parte proporcional del sueldo o de alguna otra manera.
Mi pregunta es: Si la empresa cierra puede quitarme de mi nómina la parte proporcional de los días de vacaciones que he hecho y no me correspondían? De que otra manera puede la empresa arreglar este asunto?