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Vacaciones!!
Buenos días, llevo trabajando en la empresa 18 meses y ahora me despiden, mi convenio( textil) otorga 30 días de vacaciones, que en nuestro caso disfrutamos en dos periodos, invernales y estivales ambos de 15 días. Bien, yo no he podido disfrutar mis vacaciones de invierno por encontrarme en situación de baja laboral, y ahora con el despido me gustaría saber si deben abonarme esos 15 días o si han de abonarme los 30 días que el convenio me otorga. Muchas gracias
Cuando uno esta de IT y en ese periodo coincide con su periodo vacacional estas se reservan a la vuelta de la IT y una vez retornado tiene que disfrutar las mismas, si nada mas volver de su IT le despiden sin poder disfrutarlas se las tienen que pagar en la indemnización o mas bien en el finiquito.
Una cosa, en tiendo que las vacaciones del periodo invernal son del año pasado y que usted estaba de baja en ese periodo si es así se las deben y deben abonárselas y de este año de enero a mayo (enero a abril inclusive total 4 meses a 2,5 días mes son =10 días de este año de vacaciones que le deben), por tanto le deben 25 días de vacaciones.
SMO.
Una cosa, en tiendo que las vacaciones del periodo invernal son del año pasado y que usted estaba de baja en ese periodo si es así se las deben y deben abonárselas y de este año de enero a mayo (enero a abril inclusive total 4 meses a 2,5 días mes son =10 días de este año de vacaciones que le deben), por tanto le deben 25 días de vacaciones.
SMO.
