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Vacaciones!!

1 Comentarios
 
Vacaciones!!
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08/05/2014 10:42
Buenos días, llevo trabajando en la empresa 18 meses y ahora me despiden, mi convenio( textil) otorga 30 días de vacaciones, que en nuestro caso disfrutamos en dos periodos, invernales y estivales ambos de 15 días. Bien, yo no he podido disfrutar mis vacaciones de invierno por encontrarme en situación de baja laboral, y ahora con el despido me gustaría saber si deben abonarme esos 15 días o si han de abonarme los 30 días que el convenio me otorga. Muchas gracias
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08/05/2014 17:04
Cuando uno esta de IT y en ese periodo coincide con su periodo vacacional estas se reservan a la vuelta de la IT y una vez retornado tiene que disfrutar las mismas, si nada mas volver de su IT le despiden sin poder disfrutarlas se las tienen que pagar en la indemnización o mas bien en el finiquito.
Una cosa, en tiendo que las vacaciones del periodo invernal son del año pasado y que usted estaba de baja en ese periodo si es así se las deben y deben abonárselas y de este año de enero a mayo (enero a abril inclusive total 4 meses a 2,5 días mes son =10 días de este año de vacaciones que le deben), por tanto le deben 25 días de vacaciones.
SMO.

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