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Validez acta conciliacion en arraigo laboral
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Validez acta conciliacion en arraigo laboral
Estimados compañeros:
Me gustaría que alguno me pudiera informar de lo siguiente: He formulado una papeleta de conciliación en reclamación de reconocimiento de relación laboral para una extranjera que ha estado dos años trabajando para una empresa sin estar de alta y sin tener permiso de trabajo.
Pretendo tener una resolución que reconozca la relación laboral para pedir el arraigo laboral, y mi pregunta es: puesto que el art. 46.2 b) del RD 2393/2004 exige para acreditar la relación laboral resolución judicial o resolución administrativa que confirme el acta de infracción, ¿valdría con que la empresa en la conciliación reconociera la relación laboral o tendría que seguir para que hubiera sentencia judicial? ¿Podría con el acta de conciliación pedir directamente el arraigo laboral o tendría que utilizarla en una denuncia en la Inspección de Trabajo para que dictaran acta de infracción?
A ver si alguno de vosotros me pudiera ayudar. Gracias.
Me gustaría que alguno me pudiera informar de lo siguiente: He formulado una papeleta de conciliación en reclamación de reconocimiento de relación laboral para una extranjera que ha estado dos años trabajando para una empresa sin estar de alta y sin tener permiso de trabajo.
Pretendo tener una resolución que reconozca la relación laboral para pedir el arraigo laboral, y mi pregunta es: puesto que el art. 46.2 b) del RD 2393/2004 exige para acreditar la relación laboral resolución judicial o resolución administrativa que confirme el acta de infracción, ¿valdría con que la empresa en la conciliación reconociera la relación laboral o tendría que seguir para que hubiera sentencia judicial? ¿Podría con el acta de conciliación pedir directamente el arraigo laboral o tendría que utilizarla en una denuncia en la Inspección de Trabajo para que dictaran acta de infracción?
A ver si alguno de vosotros me pudiera ayudar. Gracias.
