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vista-lunes
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Vista-lunes
Hola a tod@os os cuento:
El lunes tengo una reclamación de cantidad (1er laboral) por la que un trabajador que se fue de baja voluntaria y sin preaviso nos pide el pago de la pproporcional de vacaciones, el tema es que le pagamos nómina de agosto y las vacaciones se pacto compensarlas con la indemnización que correspondía al empresario por la falta de preaviso...tengo finiquito y nómina firmados....
El único problema es que tb pactaron que le daba un poco más para quitarselo de encima, pero sin concepto alguno y ambos pagos liquidación y esto se hicieron por talón...si aporto justificante del pago acredito el pago de más cantidad de la que me tocaba pagar...¿como puedo justificarlo?¿no pueden hacerle cotizar esa cantidad no?
Gracias por la ayuda os parecerá una tontería pero el laboral me pone supernervioso y más si debuto en sala
El lunes tengo una reclamación de cantidad (1er laboral) por la que un trabajador que se fue de baja voluntaria y sin preaviso nos pide el pago de la pproporcional de vacaciones, el tema es que le pagamos nómina de agosto y las vacaciones se pacto compensarlas con la indemnización que correspondía al empresario por la falta de preaviso...tengo finiquito y nómina firmados....
El único problema es que tb pactaron que le daba un poco más para quitarselo de encima, pero sin concepto alguno y ambos pagos liquidación y esto se hicieron por talón...si aporto justificante del pago acredito el pago de más cantidad de la que me tocaba pagar...¿como puedo justificarlo?¿no pueden hacerle cotizar esa cantidad no?
Gracias por la ayuda os parecerá una tontería pero el laboral me pone supernervioso y más si debuto en sala
Hay contradicciones.
Si se fue con baja voluntaria, sin preaviso…..
¿¿Por qué había que darle un poco mas para quitárselo de encima?????
Un poco de más de que???? De indemnización?? En una baja voluntyaría???
Que nos escondes malandrín???
De todas formas, lo tienes fácil, te lo soluciono, le pagaste de más, pues aplica eso a las vacaciones que te reclama y listo
Si se fue con baja voluntaria, sin preaviso…..
¿¿Por qué había que darle un poco mas para quitárselo de encima?????
Un poco de más de que???? De indemnización?? En una baja voluntyaría???
Que nos escondes malandrín???
De todas formas, lo tienes fácil, te lo soluciono, le pagaste de más, pues aplica eso a las vacaciones que te reclama y listo
