El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
¿Vulneración de derechos?
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: ¿vulneración de derechos?
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
4 Comentarios
¿vulneración de derechos?
Buenas tardes, estoy viviendo una situación que con limitados conocimientos pudiera vulnerar algún derecho, bien constitucional o humano.
Soy funcionario y he sido sancionado por un expediente disciplinario a 2 meses de suspensión de funciones y perdida de retribuciones. Dicha perdida de retribuciones me deja en una situación económica de desamparo. He preguntado en la oficina de RRHH si puedo paliar esta perdida económica buscando un trabajo temporal y su respuesta ha sido que NO ya que continuo siendo funcionario y por tanto no puedo trabajar en ninguna otra cosa. Ni me pagan ni puedo trabajar. Como lo ven ustedes? Muchas gracias por su dedicación.
Soy funcionario y he sido sancionado por un expediente disciplinario a 2 meses de suspensión de funciones y perdida de retribuciones. Dicha perdida de retribuciones me deja en una situación económica de desamparo. He preguntado en la oficina de RRHH si puedo paliar esta perdida económica buscando un trabajo temporal y su respuesta ha sido que NO ya que continuo siendo funcionario y por tanto no puedo trabajar en ninguna otra cosa. Ni me pagan ni puedo trabajar. Como lo ven ustedes? Muchas gracias por su dedicación.
No lo veo mucho.
Usted conocía las normas, supongo, tanto las disciplinarias como las de incompatibilidades. Si no las conocía ya se sabe eso de que "el desconocimiento de la ley no exime de la obligación de su cumplimiento".
Me imagino que habrá recurrido la sanción.
En cualquier caso, suerte y ánimo, que sólo son dos meses.
Usted conocía las normas, supongo, tanto las disciplinarias como las de incompatibilidades. Si no las conocía ya se sabe eso de que "el desconocimiento de la ley no exime de la obligación de su cumplimiento".
Me imagino que habrá recurrido la sanción.
En cualquier caso, suerte y ánimo, que sólo son dos meses.
Buenos días,
El ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las administraciones públicas requiere previo reconocimiento de compatibilidad. Dicho reconocimiento corresponde al Ministerio Presidencial, a propuesta de la Subsecretaría del departamento correspondiente y se dicta en un plazo de dos meses, plazo que coincide con el período de suspensión de empleo y sueldo... así que lo veo mal.
El ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las administraciones públicas requiere previo reconocimiento de compatibilidad. Dicho reconocimiento corresponde al Ministerio Presidencial, a propuesta de la Subsecretaría del departamento correspondiente y se dicta en un plazo de dos meses, plazo que coincide con el período de suspensión de empleo y sueldo... así que lo veo mal.
